OBR57.ru
НАШ ПРОФСОЮЗ
Уважаемые друзья!
От имени всего коллектива я рада приветствовать Вас на профсоюзной страничке нашего школьного сайта. Надеюсь, что здесь Вы найдёте много интересного и полезного для себя и своей профсоюзной ячейки.
Если Вы задаете себе вопрос: "Зачем мне нужен профсоюз?", знайте, что основной задачей любой профсоюзной организации является защита Ваших социально-трудовых прав и интересов.
- Если у Вас есть нерешенные социальные проблемы.
- Если Вы хотите, чтобы в случае нарушения Ваших трудовых прав у Вас была надежная защита.
- Если Вы за товарищескую поддержку, единство, солидарность в отстаивании своих прав.
- Если Вам не безразлично, какой будет Ваша жизнь завтра.
- Если Вы понимаете, что защищать свои права можно только вместе
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
С уважением, председатель профсоюзной организации МБОУ "Карловская основная общеобразовательная школа"
Стрельникова Татьяна Ивановна.
Основные цели школьной ПО:
- представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
- обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
- организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
- содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.
Основные задачи ПО:
- Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом.
- Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
- Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии.
- Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников.
- Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза и их семей
Основные направления работы профкома:
1. Организационная работа комитета профсоюза:
- планирование работы профкома;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;
- контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
- оформление профсоюзных документов.
2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:
- участие в разработке проекта коллективного договора;
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов школы;
- участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
- участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;
- оказание материальной помощи членам профсоюза.
3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:
- участие в аттестации рабочих мест;
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
4. Работа по оздоровлению членов профсоюза:
- организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
- организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
- оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.
5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
- организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
- организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
- чествования юбиляров.
6. Работа с ветеранами педагогического труда:
- организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
- чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ
СОСТАВ ПРОФКОМА И РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
ЖИЗНЬ НАШЕЙ ЯЧЕЙКИ
АДВОКАТСКАЯ КОНТОРА
ПРОФСОЮЗ СЕГОДНЯ
